Produk Dan Pekhidmatan. Tujuan Pekeliling ini bertujuan untuk menerangkan kepada agensi Kerajaan berkaitan tatacara penyediaan myPortfolio yang lebih tuntas dan kebolehgunaannya sebagai radas pengurusan sumber manusia ke arah melonjakkan keberkesanan sistem penyampaian perkhidmatan sektor awam. Pelaksanaan Bagi memantapkan pelaksanaan panduan kerja, maka PKPA ini dihasilkan dengan memberikan fokus kepada elemen utama berikut: i.
Konsep myPortfolio; dan ii. Pemantapan myPortfolio. Konsep myPortfolio myPortfolio adalah satu kaedah pengurusan ilmu yang memberikan penekanan kepada pengupayaan minda setiap penjawat awam dalam kerangka organisasi berpembelajaran learning organisation. Create your free account to continue reading. Sign Up. Upcoming SlideShare. Kursus fail meja. Embed Size px.
Start on. Show related SlideShares at end. WordPress Shortcode. Share Email. Top clipped slide. Download Now Download Download to read offline. Laporan guru bertugas mingguan. Buku peraturan sekolah. Laporan tahunan unit sukan. Penilaian Kokurikulum Terkini. Pengurusan buku stok. Pelan strategik kokurikulum terkini 1. Slaid bacaan yassin.
Related Books Free with a 30 day trial from Scribd. Related Audiobooks Free with a 30 day trial from Scribd. Outstanding Leadership Stan Toler. Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja 2. MPK mendokumentasikan secara sistematik susunan cara bekerja. Tiap-tiap kerja mempunyai proses dan peraturan yang tertentu. Kerja yang dijalankan dengan tidak mengikut proses dan peraturan yang telah ditetapkan boleh menimbulkan kelewatan, pembaziran masa dan ketidakcekapan.
Bagi membolehkan kerja dibuat dengan tepat dan cekap, satu cara yang sistematik perlu diwujudkan. Adalah penting proses, peraturan, pegawai yang bertanggungjawab dan hubungan kerja di antara pegawai dikenalpasti, disusun dan dibukukan dengan jelas supaya ia dapat dijadikan sebagai bahan rujukan. Untuk tujuan ini FM dirangka khusus untuk memberikan panduan terperinci mengenai semua tugas yang dijalankan oleh seseorang individu setiap hari. Rangkaian prosedur dan senarai semak checklist yang terdapat dalam FM adalah garis panduan langkah demi langkah yang dapat memandu setiap individu menjalankan tugas mereka dengan cekap.
Peruntukan kuasa dan undang-undang yang terlibat dengan tanggungjawab seseorang individu juga dimuatkan dalam FM. FM adalah dokumen rujukan untuk setiap pegawai bagi menjalankan tugasnya setiap hari dan harus ditempatkan di meja pegawai.
Biasanya pegawai-pegawai ini sukar memahami kerja baru mereka dan kerapkali mengambil masa yang panjang untuk mempelajari cara-cara menjalankan tugas.
Didapati mereka banyak bergantung kepada pengalaman rakan-rakan yang terdahulu dan tiada satu dokumen rasmi yang menyenaraikan susunan kerja yang tertib untuk dirujuk. Seringkali pengetahuan tersebut tidak berasaskan kepada cara-cara bekerja yang seragam dan hanya berasaskan kepada kefahaman pegawaipegawai lama. Dengan yang demikian terdapat pekerja-pekerja yang menjalankan tugas tanpa mengetahui cara-cara bekerja dengan betul dan tidak jelas dengan bidang kuasa masing-masing.
Keadaan ini melambatkan penyelesaian ke atas sesuatu tugas. MPK dan FM mempunyai tujuan dan fokus yang berbeza. Perbezaan bagi kedua-dua dokumen ini adalah seperti dalam Rajah 2. Sementara fokus utama FM adalah individu dan tujuan penyediaan dan penggunaannya adalah untuk meningkatkan kecekapan dan keberkesanan tugas yang dilaksanakan oleh individu. Menggalakkan penyertaan petani dalam pemasaran; Meluaskan saiz pasaran di dalam dan di luar negeri; Memperbaiki amalan pemasaran di peringkat ladang dan pasaran Mempertingkatkan maklumat pasaran; dan Menambahkan saluran pasaran Hasil-hasil pertanian yang dipertanggungjawabkan kepada FAMA adalah luas, meliputi hampir kesemua hasil pertanian yang dikeluarkan oleh petani-petani kecuali padi, getah, kelapa sawit, tembakau, nenas dan ikan laut.
Misalnya, Bahagian Perkhidmatan biasanya hanya melaksanakan urusan- urusan yang berkaitan dengan hal-hal perkhidmatan sahaja, manakala Bahagian Gaji pula hanya menjalankan urusan-urusan yang berhubung dengan gaji.
Open navigation menu. Close suggestions Search Search. User Settings. Skip carousel. Carousel Previous. Carousel Next. What is Scribd? Explore Ebooks. Bestsellers Editors' Picks All Ebooks. Explore Audiobooks. Bestsellers Editors' Picks All audiobooks. Explore Magazines. Editors' Picks All magazines. Explore Podcasts All podcasts. Difficulty Beginner Intermediate Advanced. Explore Documents. Uploaded by Mohamad Shuhmy Shuib.
Did you find this document useful? Is this content inappropriate? Report this Document. Flag for inappropriate content. Download now. Related titles. Carousel Previous Carousel Next.
Jump to Page. Search inside document. Strategi Berdasarkan kepada hasrat Dasar Pertanian Negara, FAMA telah menyusun strategi supaya dapat meningkatkan sumbangannya kepada pembangunan pasaran hasil-hasil pertanian melalui:- a Menggalakkan penyertaan petani dalam pemasaran; b Meluaskan saiz pasaran di dalam dan di luar negeri; c Memperbaiki amalan pemasaran di peringkat ladang dan pasaran; d Mempertingkatkan maklumat pasaran; dan e Menambahkan saluran pasaran.
Sediakan deraf soalan-soalan Senarai tugas dan tanggungjawab Pengajar Jururawat 2. Sediakan deraf soalan-soalan Senarai tugas dan tanggungjawab Pengajar Jururawat 2. Kemukakan soalan-soalan untuk peperiksaan kepada Pengetua Pengetua sekurang-kurangnya satu minggu sebelum tarikh peperiksaan.
Tentukan 3. Tarikh peperiksaan 3. Masa Peperiksaan 3. Tempat peperiksaan 4. Sediakan kertas jawapan untuk peperiksaan 5. Kumpulkan kertas-kertas jawapan 8. Serahkan kertas-kertas jawapan kepada Pengetua 9. Serahkan kertas jawapan kepada Pengetua pemeriksa Periksa kertas jawapan peperiksaan Senaraikan markah dan keputusan peperiksaan Sediakan laporan kemajuan Pengetua penuntut-penuntut Serahkan kepada Pengetua Langkah-langkah dalam aktiviti yang melibatkan pegaw ai berkenaan hendaklah ditandakan dilorekkan.
Checklist berfungsi sebagai pelan tindakan dalam melaksanakan sesuatu aktiviti. Tanya dan tentukan nama pesakit 2. Tentukan ada kebenaran untuk pembedahan 3.
0コメント